О компании Центр детекции лжи "СОКРАТ"
Центр Детекции Лжи «СОКРАТ» предоставляет уникальную возможность владельцам и руководителям предприятий и компаний всех форм собственности при помощи новейших компьютерных полиграфов (детекторов лжи) в рамках действующего законодательства в кратчайшие сроки и при минимальных затратах получить исчерпывающую информацию о кандидатах на должность, проконтролировать уже работающий персонал, быстро найти виновников любых ЧП, решить многие задачи, стоящие перед бизнесом
Тестирование осуществляется на территории заказчика, дипломированными специалистами, прошедшими подготовку в школе ФСБ России и имеющих успешный опыт в проведении подобного рода расследований
С помощью полиграфа можно получить объективную оценку личности во всем спектре интересов заказчика на подобное обследование, получить полное и законченное представление о человеке
Результаты проверки социальной или психофизиологической надежности, получаемые с помощью полиграфа с полным основанием являются прогнозом, который не менее существенен для кандидата на рабочее место, чем решение кадрового работника, основанное на результатах беседы, психологического тестирования, проверки по учетам ведомственных структур
Используя полиграф при служебном расследовании, в связи с хищением ТМЦ, передачи коммерческой и иной информации, кадровых проверках, — можно получить информацию, которую никаким другим способом получить не удастся. Информацию, которая поможет принять правильное, стратегическое или кадровое решение
Предлагаемая продукция/услуги:
В мировой практике опросы с использованием полиграфа применяют для решения следующих задач:
1. Проверки при различного рода расследованиях или разбирательствах, когда опрашиваемое лицо (обвиняемый, подозреваемый, свидетель, потерпевший или истец) подвергается проверке на предмет возможного сокрытия той или иной информации, представляющей интерес для проводимого расследования, проверки или следствия.
2. Скрининговые (от англ. «screen» — просеивать, проверять на благонадежность) проверки на полиграфе в интересах отбора кадров или оценки работающего персонала и своевременно выявления его возможной нелояльности.
